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      金格瑞顆粒機不讓優(yōu)秀的員工吃虧
      瀏覽:203 發(fā)布日期:2018-06-23 14:46:03
              金格瑞顆粒機不讓優(yōu)秀的員工吃虧——為積分前12名員工設專用停車位。
              2017年10月份以來,山東金格瑞機械有限公司引進了中國積分制管理,從總經(jīng)理到顆粒機銷售到玉米秸稈顆粒機班組、生物質(zhì)顆粒機班組基層員工,所有人員都進行積分排名。
      金格瑞顆粒機積分制管理
              邀約秸稈顆粒機客戶、簽單、發(fā)貨、回款等工作事項有積分,跑銀行、接客戶、外出開會等行為有積分,在公司撿煙頭、幫同事打飯等好人好事有積分,焊接玉米秸稈顆粒機底座、為小型秸稈顆粒機噴漆有積分。
              通過實行積分制管理,點對點的及時激勵,取消了福利的平均主義,讓埋頭苦干的員工得到認可,不讓優(yōu)秀的員工吃虧。
              由于公司內(nèi)部停車位數(shù)量有限,之前是先來先停,后來的就沒有停車位。
              從2018年4月份開始,公司根據(jù)積分排名徹底解決這個問題。
              為客戶預留20個停車位之外,設置了12個專用停車位,積分排名前12位的員工擁有車位停放權(quán)。
              發(fā)放通行證,通行證可以轉(zhuǎn)贈,積分排名一個月評比一次。
              4月份首次擁有專用停車位的部分優(yōu)秀員工如下:
      玉米秸稈顆粒機銷售陳經(jīng)理
       
      玉米秸稈顆粒機售后部郭經(jīng)理
       
      小型秸稈顆粒機班組栗組長
       
      木屑顆粒機班組陳組長
       
      生物質(zhì)顆粒機技術(shù)部韓部長
       
      生物質(zhì)顆粒機班組景師傅
       
              積分一個月評比一次,每個人都有機會擁有屬于自己的專用車位,金格瑞顆粒機不會虧待每一位真心付出的員工,后續(xù)更多福利待遇敬請期待。
       
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